浙商研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、浙商總會(huì)新媒體委員會(huì)執(zhí)行主席胡宏偉:向“科學(xué)家型企業(yè)家”邁進(jìn),是年輕一代面臨的挑戰(zhàn)與使命

2025年05月29日10:53來源:中華工商時(shí)報(bào)

  “西湖如西子,濃淡總相宜?!痹谶@美好的初夏時(shí)節(jié),有機(jī)緣來到美麗的杭州,與全國(guó)各地的優(yōu)秀企業(yè)家朋友,行業(yè)精英相聚一堂,共同參加“第七屆全國(guó)青年企業(yè)家大會(huì)”,我感到十分的榮幸!

  在接到組委會(huì)邀請(qǐng)的時(shí)候,我人在國(guó)外,我想青年企業(yè)家大會(huì),為什么要邀請(qǐng)我呢?應(yīng)該是大家覺得我還年輕吧。后來組委會(huì)又告訴我,今天演講的主題是“傳承與創(chuàng)新”,我想,那這是讓我談傳承呢?還是創(chuàng)新呢?

  對(duì)于這個(gè)問題,我回顧了我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,我覺得傳承與創(chuàng)新,不能分開來看,實(shí)際上這兩個(gè)詞是一個(gè)硬幣的兩面,本質(zhì)上是一件事,它指導(dǎo)著我們每一位企業(yè)家的每一件事的起點(diǎn)和終點(diǎn)。比如,我們談到傳承,那就要問傳什么?傳給誰?傳到哪里去?談到創(chuàng)新,我們會(huì)問,創(chuàng)什么?從哪里創(chuàng)?創(chuàng)到哪里去?這些問題,都指向了一個(gè)地方:企業(yè)家的本心與準(zhǔn)則。你只有找到確定的本心與必須遵循的準(zhǔn)則后,你才能在日常的發(fā)展中從容地應(yīng)對(duì)每一件事。

  以福耀為例,起步于1983年,這一年中央一號(hào)文件頒布,鼓勵(lì)個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)不善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。這時(shí)的中國(guó),剛剛推行改革開放政策,很多人都還在觀望,我卻認(rèn)為,國(guó)家推行的政策,雖然我們不是制定者,但作為一名有志青年,你應(yīng)該積極地參與執(zhí)行。于是,我抵押了房子,身試改革,承包了一家瀕臨破產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水表玻璃廠。承包之后,我把玻璃銷量從幾十萬片干到了200萬片,扭虧為盈,1985年我貸款入股了這個(gè)玻璃廠,成為福建省第一家公私合資企業(yè)。從那時(shí)起到今天,福耀已成長(zhǎng)為全球最大的汽車玻璃專業(yè)供應(yīng)商,在中國(guó)18個(gè)省市和全球12個(gè)國(guó)家設(shè)有生產(chǎn)基地和研發(fā)中心,產(chǎn)品得到了賓利、奔馳、寶馬、奧迪、大眾、豐田、本田等全球汽車品牌的選用,占全球市場(chǎng)約35%的份額。

  回首這四十余年的艱辛創(chuàng)業(yè)歷程,我深刻體會(huì)到福耀之所以成為今天的福耀,源于我始終堅(jiān)守并遵循的本心與準(zhǔn)則,這可以歸納為三點(diǎn):

  一是敬天愛人。福耀的成長(zhǎng)與改革開放同頻共振,我也是改革開放成長(zhǎng)起來的第一代企業(yè)家,在我們這代企業(yè)家心中,實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)是始終不變的初心。1984年,我發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)汽車玻璃市場(chǎng)被外國(guó)人壟斷,一塊進(jìn)口玻璃能賣到幾千元,當(dāng)時(shí)就暗下決心:“中國(guó)人必須造出自己的汽車玻璃!”1986年我們就把主業(yè)轉(zhuǎn)向汽車玻璃,40多年來始終專注汽車玻璃研發(fā)制造,從未動(dòng)搖。我們拒絕了房地產(chǎn)等一切賺快錢的機(jī)會(huì),只做玻璃!很多朋友不理解,我的回答是:“福耀不是為了賺幾片錢,而是要為中國(guó)人做一片屬于自己的玻璃。這片玻璃無論達(dá)官顯貴,還是平民百姓,都要用得放心,用得開心!”現(xiàn)在回過頭去看,這個(gè)決定無疑是正確的,正因?yàn)槲覀儗?duì)國(guó)家、對(duì)行業(yè)、對(duì)規(guī)則、對(duì)規(guī)律始終保持敬畏之心,堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)初心,福耀才能穿越周期,保持持續(xù)向上的生命力。我所認(rèn)識(shí)的很多長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)家也都有這種精神,我建議大家結(jié)合自己的實(shí)踐去認(rèn)真體會(huì),從中汲取前行的力量。

  二是止于至善。福耀從無到有,從小到大,走向全球,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,核心法門就是靠這四個(gè)字。一片玻璃,上下游產(chǎn)業(yè)鏈有十幾條,前沿學(xué)科涉及也有十幾項(xiàng),無論縱橫,每一項(xiàng)拓展都是一次探索。經(jīng)過四十余年的持續(xù)努力,如今的福耀,不僅構(gòu)建了從原材料到終端產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),也在低碳、智能、網(wǎng)聯(lián)等汽車潮流和趨勢(shì)中做到了產(chǎn)品領(lǐng)先,還在全球12個(gè)國(guó)家建立了研產(chǎn)銷基地網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)“貼近客戶服務(wù)”。這背后是用持續(xù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與技術(shù)的迭代,用人文文化的沉淀來滋養(yǎng)品牌、提升品位。因此,止于至善,是一項(xiàng)終生的行為準(zhǔn)則,每一位有志之士都應(yīng)當(dāng)踐行如一。

  三是義利相濟(jì)。這是中國(guó)傳統(tǒng)商道文化的核心。作為一名企業(yè)家,你必須做到勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,履行自己的義務(wù),在追求利益為企業(yè)發(fā)展做基礎(chǔ)的同時(shí),更要積極地推動(dòng)社會(huì)的整體進(jìn)步與和諧。

  伴隨著企業(yè)的做大做強(qiáng),我也到了必須考慮退休,接受傳承考驗(yàn)的時(shí)候。我發(fā)現(xiàn)許多國(guó)際上著名的創(chuàng)一代企業(yè)家,如卡耐基、福特、斯坦福、豐田等,他們?cè)谕砟甑臅r(shí)候,都選擇了把自己賺到的錢和社會(huì)共享,在傳承上讓自己的企業(yè)變成社會(huì)公眾的企業(yè)。比如斯坦福先生,他是礦工出身,我跟他的出身一樣,都是平民百姓,他在舊金山挖金礦賺到錢后,又承包鐵路賺了大錢,但最后他選擇變賣資產(chǎn),成立基金會(huì),買了一塊地,創(chuàng)辦斯坦福大學(xué),剩下的土地培育了硅谷。現(xiàn)在,無論是斯坦福大學(xué)還是硅谷,都在深刻地影響著世界。所以,傳承不是看企業(yè)大小,而是看做到什么程度,用什么方式??突壬卿撹F大王,他在退休后也把財(cái)富全部拿出來,創(chuàng)辦了卡內(nèi)基梅隆大學(xué),現(xiàn)在是世界一流的電子信息學(xué)校。當(dāng)然,選擇家族傳承也是一條路,但不是唯一的選擇。向社會(huì)交接,把自己的企業(yè)變成社會(huì)的一個(gè)組織,這也是一種方式,而且是非常有意義的事情。這也是一個(gè)時(shí)代,政治、經(jīng)濟(jì)、文化成熟的表現(xiàn)。因此,我創(chuàng)辦的福耀科技大學(xué),也是時(shí)代的產(chǎn)物。

  敬天愛人,讓我們時(shí)刻不忘初心,是一名企業(yè)家的定力之源;止于至善,讓我們不斷精進(jìn)完善,是一名企業(yè)家的不懈追求;義利相濟(jì),讓我們勇?lián)?zé)任共享發(fā)展,是一名企業(yè)家的精神境界。

  做到了這三點(diǎn),我認(rèn)為就是一名真正的企業(yè)家。

 

(編輯 牛暢)